Posty

Czy warto organizować imprezy pracownicze?

Wielu przedsiębiorców często przed zorganizowaniem imprezy dla swoich pracowników zastanawia się czy może ona przynieść korzyści oraz czy w ogóle jest sens wydawać pieniądze na tego rodzaju przedsięwzięcie. Wszystko zależy od tego jaki event zorganizujemy oraz jakie cele chcemy osiągnąć poprzez wyjazdy pracownicze.

Jak zarządzać projektami według teorii zwinności?

Nie sposób ukryć, że zarządzanie zwinne posiada wiele rozmaitych zalet. Z tego też względu dobrze byłoby zainteresować się szkoleniami takimi jak Agile szkolenia oraz szkolenie Scrum. Z całą pewnością podczas tego rodzaju szkoleń dowiemy się w jaki sposób należy zarządzać projektami w myśl metodyki Agile.

Jaka odpowiedzialność ciąży na mistrzu produkcji?

Stanowisko mistrza produkcji w większości zakładów produkcyjnych to jedno z niższych stanowisk kierowniczych. Nie oznacza to jednak, że na mistrzu nie ciąży żadna odpowiedzialność - wbrew pozorom jest to stanowisko, które wymaga zdolności podejmowania decyzji, które mogą zdecydować o funkcjonowaniu całego zakładu produkcyjnego.

Jak wyglądają zadania brygadzisty w zakładzie produkcyjnym?

Dla wielu osób piastowanie funkcji przywódczej stanowi bardzo atrakcyjną pracę. I nic w tym dziwnego, gdyż zarobki poszczególnych mistrzów czy brygadzistów nie należą do niskich. Niemniej na osobach tych spoczywa bardzo duża odpowiedzialność.

Kiedy przydaje się kierowanie projektem wg zasad agile?

Zespół Scrumowy czuwa nad prawidłową realizacją projektów. Nie sposób nie zauważyć, że Scrum najlepiej jest stosować wraz z metodyką Agile. Jeżeli będziemy stosować obie metodyki, istnieją całkiem spore szanse na to, że projekty będą realizowane w staranny i przede wszystkim sprawny sposób.

Brygadzista i mistrz produkcji - jak mogą się rozwijać?

Każdy zespół ludzi potrzebuje własnego lidera, który będzie odpowiedzialny za organizację pracy i zarządzanie konkretnymi działaniami. Nie inaczej jest w przypadku zakładów produkcyjnych. Dobry lider produkcji musi dziś zmierzyć się z wieloma wyzwaniami, jakie stawia przed nim nowoczesna technologia oraz zmieniająca się mentalność pracowników. Z drugiej strony praca taka jest dziś niezwykle satysfakcjonująca.